自全市“能力作风建设年”活动启动以来，泌阳县高度重视、精心组织，选准载体和抓手，全员动员、全域行动，实现“能力作风建设年”活动良好开局。

三个超前，让活动动员快起来。超前调研谋划。泌阳县先期成立“能力作风建设年”活动筹备组，专题学习省、市文件和领导讲话精神，围绕“能力作风建设年”“解决什么、怎么解决”列出调研清单。县委常委带头务实开展调研活动，为“能力作风建设年”制订方案。超前保障统筹。成立高规格领导小组，下设办公室，定地点、定人员、定职责、定制度，共抽调30名精干人员组建6个专业组，有效保障活动高效运转。超前安排动员。研究制定了泌阳县“能力作风建设年”活动实施方案和任务清单，同时各级各单位第一时间排出时间表，列出务实举措，确保思想上“零偏差”、推进上“零温差”、行动上“零时差”。

四个机制，让活动过程严起来。建立周例会周提醒制度。泌阳县坚持每周一召开县委常委会会议，每周工作提醒和工作通报必发，对不按规定动作开展活动的单位给予通报或约谈。建立督查提升机制。县委抽调21名熟悉党务工作的科级干部，组成7个巡回督导指导组，深入全县93个部门和22个乡镇（街道）巡回督导指导，督查结果定期通报。建立联系指导制度。36名县处级领导带头联系指导115个联系点，开展蹲点调研、理论辅导、任务交办，下真功夫、解真问题。乡镇（街道）和县直单位都建立了联系点制度，确保每个党支部有一名科级党员干部联系。建立反馈交办机制。坚持开门搞活动，开设热线电话、举报信箱等，广泛征集意见和建议。

五个结合，让活动效果实起来。泌阳县坚持把“能力作风建设年”活动与当前疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果、农村人居环境整治、“三个一批”活动、“大走访大调研大排查大化解”5项工作紧密结合起来，进一步激发了广大党员干部干事创业的激情活力，2022年各项工作实现了“开门红”。在疫情防控方面，发挥党建引领的四级网格化作用，坚决守牢疫情防控防线。至目前，全县未出现确诊病例；在人居环境整治方面，稳步推进“四美乡村”建设，36个省、市示范村创建任务顺利完成，3000个自然村“六清”任务初步实现，被评为全省农村人居环境整治3年行动先进县；在“三个一批”活动方面，大力推进一网通办，营商环境在全省104个县（市）考核评价中位居第三，在1月4日全省第三期重大项目“三个一批”活动中，集中签约项目2个，总投资9.2亿元；在平安建设方面，围绕“零上访零事故零案件”目标，抓好源头防控、过程把控、应急管控，全县社会大局保持和谐稳定。