为全面落实“稳就业”“保就业”工作要求，充分发挥就业帮扶在巩固脱贫成果助力乡村振兴中的作用，平舆县积极抓好脱贫人口和防返贫监测对象稳岗就业工作，力争2022年脱贫人口、防返贫监测对象就业规模不减，收入稳定，确保不发生规模性返贫。今年以来，全县脱贫人口实现稳岗务工7942人，其中县内务工5614人，县外务工2328人。

加强就业信息摸排。依托全国防返贫监测信息系统，对脱贫人口、监测对象等重点人群就业状态分类实施动态监测，充分发挥驻村第一书记、帮扶责任人作用，逐村逐户逐人摸清脱贫人口和监测对象技能水平、就业愿望、培训意向、岗位和就业创业服务需求等基础信息，及时比对录入，提供岗位信息、职业指导、免费技能培训等服务，同时，开展线上线下联动招聘，提供“点对点、一站式”运输服务等一系列有针对性的帮扶措施，实现企业用工需求和脱贫人口务工就业需求“双对接”。今年以来，共为脱贫户和监测户提供职业指导1826人次、职业介绍1043人次、免费技能培训239人次，实现就业815人，输送266人返岗就业。

精准培训提能力。以高质量开展职业技能培训为牵引，结合“人人持证、技能河南”建设工作要求，建立覆盖城乡的农村劳动力职业技能培训体系，开设建筑防水、家政服务、保育员、育婴员、月嫂等专业课程，加大培训政策宣传力度，通过“订单式”“田间课堂”“授课入户”等多种

方式，今年以来，共开展各类技能培训623人，落实培训补贴49.8万元，其中，脱贫人口和监测对象239人。如，依托平舆县雪绒花家政职业技能培训学校，采取下乡入村的方式，进行养老护理、婴幼儿照护、家政服务、保育员等培训。

优化政策措施。加大就业帮扶力度，拓宽渠道稳岗位，出台《平舆县实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》，明确要求要促进脱贫人口稳定就业，在农业农村生产生活、交通、水利、文化旅游、林业等基础设施建设领域，积极推广以工代赈方式，优先吸纳脱贫户、监测户和其他农村低收入群体参与，最大限度开发“稳就业、托底线、救急难”的乡村公益性岗位。今年以来，新安置623名脱贫人口和监测对象从事公益性岗位工作，全县公益性岗位在岗人员达6511人。

规范帮扶车间管理。提升龙头企业、帮扶车间、产业基地参与稳岗就业的自觉性，引导企业在乡镇、村建设加工点、分设扶贫车间，鼓励小微企业进村办厂、办车间、办加工点等，并由企业对脱贫群众进行培训，使脱贫人口掌握相关生产技能，目前，全县共有187个扶贫车间，吸纳务工人员5872人，其中带动脱贫人口2364人，每人年均增收3000元。如，华东户外休闲用品有限公司将环保安全、操作简单、方便易学、用工灵活的生产环节转移到村里，打破传统流水线生产模式，工作时间灵活自由、工人之间互不影响，深受脱贫人口喜欢。

精心培育创特色。坚持“以品牌促输出，以品牌促发展”的战略定位，通过完善政策和技术支持机制，加强校企联合，聘请智库专家，打造建筑防水产业园，加强技能培训，举办技能竞赛，举办建筑防水产业大会等方式，加速“平舆防水”劳务品牌壮大升级，推进农村劳动力转移就业。截止目前，脱贫人口和监测对象中从事“平舆防水”特色劳务人员数量达到926人。

特色产业带动。培育壮大特色优势产业，如，李芳生态农业培育生产精品西瓜、阳光玫瑰、赤松茸等产品，与70个脱贫村达成合作经营协议，每年为70个村增加集体收入150万元，带动1417人增收；鑫芳生态农业培育种植精品番茄，与79个脱贫村委签订租赁协议，1043户脱贫户结为产业扶贫帮扶对象，提供就业岗位400个，人均年收入3600元。