为深入推动能力作风建设年活动，遂平县财政局立足职能定位，组织开展“增强服务意识，争做忠诚干净担当财政人”学习活动，深入推进服务型机关建设，进一步增强干部职工的服务意识和服务能力，让比学习、强素质、优服务、创一流成为工作新常态，推动全年工作实现了开门红，2022年一季度，完成一般公共预算收入及增幅均居全市前列。

“一把手”主抓，实行高位推动。该局主要负责人多次主持召开党组会、股室所负责人会议，就“增强服务意识，提高服务能力，高效服务县委、县政府决策部署实施”明确任务，提出要求，夯实各级责任。

推行例会制度，持续提升素质。把每周一下午定为全体人员学习时间，由班子成员分别主持，进行理论学习、业务培训、廉政教育、品德培养，提升全体员工综合素质，为优质高效服务打下坚实基础。

排查整改问题，开展自我净化。该局班子成员带头组织谈心谈话，带领干部职工对标对表上级要求，认真查找服务全县大局方面存在的差距、不足和问题，逐部门逐同志建立台账，制定措施，限期整改到位。

签订承诺书，全员立下军令状。根据县委、县纪委监委部署要求，编制“两违规”专项治理承诺书，组织全体人员逐人签订，坚定守规矩、补短板、优服务的决心和信心，努力为全县经济社会发展提供高效服务。

设立意见箱，接受社会监督。在局机关出入电梯口设立意见箱，提醒来局办理业务的同志对全局人员工作作风、服务态度、廉政建设提出意见建议，对门难进、话难听、事难办和吃拿卡要问题进行举报，以诚恳的态度采纳意见建议，以刮骨疗毒的决心查处整改问题，不断改进和提高服务水平。