加大力度延揽人才。全面落实人才强县战略，开展高校毕业生校园招聘、招才引智专场招聘、事业单位公开招聘等，2021 年招揽高校毕业生400 余人，2022 年基层服务岗位吸纳高校毕业生就业 25 人。

拓宽渠道发布信息。依托驻马店市公共就业服务网、确山人社公众号、新闻媒体等多平台，及时发布企业空岗信息和求职信息。同时提供就业指导和职业介绍，落实就业培训计划。止目前，有针对性地发布县内外 87 家用人单位招聘信息，涉及就业岗位 368个，有求职意向的高校毕业生近 1000 人。

优化服务做好保障。实施青年就业见习计划、青年就业创业促进行动，全县组织开展就业见习 107 人，拨付见习补贴 10.7 万元，青年群体就业创业能力得到提升。

坚持创新带动就业。以加快培育创业主体为目标，以培育就业创业为载体，突出宣传引领、典型带动，连续四年召开返乡下乡创业表彰大会，表彰一批返乡下乡创业示范乡镇、示范园区、示范项目、创业之星及优秀农民工。其中，返乡大学生主体创办企业 1 家。