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8月9日下午，驿城区召开干部监督工作联席会议。区委组织部副部长张莉主持会议，区纪委监委、区委巡察办等12个成员单位分管领导参加会议。

与会人员集体学习了关于干部监督工作的相关文件，研究通过了驿城区《2021年度乡（科）级干部考核等次评定意见的报告》和《2021年度党政机关（含参公单位）和党群事业单位科级以下干部职工考核等次评定意见的报告》。各成员单位分别就今年以来如何做好干部监督工作进行交流发言，对加强干部监督工作面临的困难和问题进行客观分析，提出加强干部监督工作的可行性意见建议。

会上，张莉就进一步做好干部监督工作强调了三点意见：一要统一思想，提高认识，进一步增强做好干部监督工作的紧迫感和责任感。各成员单位要充分认识新形势下加强干部监督工作的重大意义，进一步增强工作的积极性和主动性，充分发挥监督职能，以强烈的责任感、使命感和高度的政治热情，把加强干部监督作为当前干部工作的一项重要任务切实抓好。二要明确任务，履行职责，切实担负起干部监督工作责任。各成员单位要切实履行监督职责，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，特别是把政治意识放在首位，站在政治和战略全局的高度来做好干部监督工作，坚定不移地贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，紧盯存在的突出问题不放，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要加强工作协调与配合，形成齐抓共管的干部监督工作局面。三要积极学习，大胆探索，努力提高干部监督工作整体水平。一方面要注意学习党的干部政策和领导干部廉洁从政有关政策法规；另一方面，要注重理论与实践的结合，通过学习和探索，力争使大家成为党的干部政策的宣传员、干部工作的信息员、干部队伍建设的监督员，为我区干部队伍建设做出应有的贡献。