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近两年来，泌阳县审计局高度重视新进人员培养工作，对新招录的4名审计人员多方面加强培养锻炼，在塑造审计职业精神、增强专业能力方面取得新提升。

强化政策法规培训。组织新进审计人员系统学习《审计法》《审计准则》等审计相关法律法规，测试他们的学习情况，促进巩固所学知识，为依法依规开展审计监督打牢坚实理论基础。

积极发挥“传帮带”作用。鼓励局审计业务骨干发扬“传帮带”精神，指定专人带新兵，采取“一对一”的方式，在现场对其加强培训指导，及时指出他们工作中的不足，手把手传授业务知识和审计经验，传承优良作风，大胆任用新人。

树立“有为有位”的用人导向。为新进人员提供更多机会让他们到审计一线历练，大胆任用审计业务技能较高、成绩比较突出、政治思想坚定的年轻同志，今年已有2名年轻同志在审计项目中担任主审。