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“五星”支部创建工作开展以来，西园街道党工委高度重视，锚定创“星”目标，高起点谋划，高标准推进，高质量运行，活用 “学、思、动、提、悟”五种行动力，促进五星支部创建扎实开展，提档升级。

学思结合务实绩，深刻领会创建意义。街道党工委采取分层、分类培训，依托专题会议、微党课、党员远程教育平台等，加强对班子成员、机关干部、社区“两委”干部、党员群众等的培训，深入学习省、市、区相关政策文件，深刻领会“五星”支部创建的重要意义和深刻内涵，吃透精神，明确目标任务，站位全局，主动作为，为提升基层党建治理成效夯实理论基础。

定谋创新理任务，分解创星目标规划。街道党工委对五个社区因地制宜开展分类指导，为创星规划“把星听诊” ，逐个明确创建任务，科学制定创建目标。各社区及时召开两委会议、党员群众会议，将创星目标、计划、优势短板公开亮相，通过摸底，拟创建五星支部1个，三星支部1个，两星支部2个。同时，盯紧创星目标任务，将创建任务、责任、目标清单化，建立《西园街道 “五星”支部创建工作清单》，将社区创星细化为27大项、98小项；建立《西园街道“五星”支部创建工作责任清单》，将创星责任明确到所站、社区责任人；建立《西园街道“五星”支部创建目标清单》。

闻风而动重执行，做细做实创星措施。一是坚持落实各项工作机制。落实周研判机制，每周一班子会必听取各工作专班上周工作开展情况，对照工作清单，集中分析研判，解决问题，统一部署本周“五星”创建工作；落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，每2名班子成员分包一个社区党（总）支部工作联系点，积极深入社区指导工作，帮助社区解决“五星”支部创建及各项工作中存在的问题；落实党员遍访网格的制度，社区网格长、网格员每周走访网格不少于15个小时，充分发挥党员个人的先锋模范作用。二是坚持专班统筹推进。坚持“一星一专班”，对照重点任务，划清业务范围，厘清职责分工，由专班领导牵头，让创星工作更具操作性，真正把“五星”创建工作落实到社区日常工作中，形成开会必讲“五星”创建，调研必看“五星”创建，入户必问“五星”创建，使“五星”支部创建真正成为助力城市基层治理的有效抓手。

观摩评比督进度，统筹协调全域同创。开展以“一周一汇报，一月一座谈，一季一观摩评比”为目标的“逐社区观摩、整街道推进”活动，拉长活动周期，建立动态评比机制。各社区通过观摩比亮点，通过互评促提升。同时，为工作专班对街道下一步创星工作如何全盘推进，对申报“五星”的社区如何进行分类指导提供了更直观的科学依据。

悟行合一促升星，反思提高争创佳绩。坚持结果导向，适时开展 “回头看”，逐社区过筛子，查漏补缺，围绕共建共享星，进一步扩大社区治理广度，让群众生活更加美好、让城市服务更有温度；围绕宜业兴业星，进一步下大力优化营商环境，把惠民惠企各项政策落实落细；围绕平安法治星，进一步开展“三零”创建，营造和谐稳定社会环境；围绕幸福和谐星，进一步加强精神文明建设，切实提高辖区居民生活幸福感、获得感和满意度；围绕支部过硬星，进一步强化党建引领，打造坚强战斗堡垒。

咬定青山不放松、只争朝夕勇担当。西园街道党工委将以持之以恒的毅力和久久为功的信念，多措并举，务实推进，力促创建工作走深走实，再上新台阶，努力开创“五星”支部创建新局面。