(相关资料图)

自“五星”支部创建工作开展以来，正阳县构建了行业部门通力协作的“一盘棋”工作格局，增强村干部执行力、落实力和穿透力，落实政府投入、群众参与、社会支持到位，实现集体经济、人居环境、乡村振兴工作全面提升，以高质量创建解锁群众增收致富的“幸福密码”。

突出头雁引领，提升“幸福指数”。正阳县在“学、讲、管”上不断建强“头雁队伍”。集中培训“学”。以视频会议形式，按照“一星一专题”，由各工作专班负责同志对乡村干部进行业务培训，增强干事创业能力。擂台比拼“讲”。举行“喜迎党的二十大 争先出彩创‘五星’”主题演讲比赛，全县村（社区）党支部书记围绕对创建“五星”支部工作讲做法、谈思路、说经验，促进共同提升。县级备案“管”。严格落实村党组织书记县级备案管理制度，做实村级干部年度考核，用好考核结果，实行分类管理，及时跟进整顿转化，调整撤换不合格、不胜任村干部。

深化四级网格，擦亮“幸福底色”。把全面推行网格化管理，作为加强基层治理的着力点和突破口，打通基层社会治理和服务群众的最后一米。全县20个一级网格、295个二级网格、3802个三级网格、14118个四级网格架构明晰，责任到人，运行规范。依托乡村两级综治中心，结合“三零”平安创建和“四大”活动开展，四级网格化服务管理在矛盾化解、便民服务、疫情防控、安全隐患排查、法律政策宣传等方面充分发挥了作用，为推进基层社会治理现代化提供基础支撑。

壮大集体经济，绘好“幸福图景”。在全县确定45个省级集体经济试点村，每村投入资金50-170万元，采取合资建厂、厂舍租赁、入股分红、自主种养等方式，探索多种发展模式，形成试点经验，辐射带动其他村。结合村“两委”换届的任期审计、农业农村局的清产核资和村（居）巡查工作，由乡党委牵头，对各行政村集体耕地、林地、田塘、房屋、仓储等集体资产进行整合收拢，通过对外出租、建立种养殖合作社等方式，为村级集体经济获得经常性收益、稳定性、持续性收益。